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Aplicaciones informáticas de administración de RRHH

Esta acción formativa está diseñada para dar respuesta a las necesidades que plantea la introducción de las nuevas tecnologías en la gestión de los recursos humanos en la empresa. Se dirige bien profesionales relacionados con la gestión del personal: directores, técnicos o responsables del área de Recursos Humanos, o bien personas que no desarrollando éstos trabajos quieran adquirir los conocimientos necesarios para llegar a su desempeño.

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REF. COR472 Categorías: ,

Descripción

Esta acción formativa de Aplicaciones informáticas de administración de RRHH se dirige a personas que con conocimientos contables previos, quieran tener una amplia visión de la Contabilidad previsional.

Objetivos:

Se profundizará en los tipos de presupuestos, en su elaboración y posterior análisis a través de las desviaciones de los mismos al final de cada ejercicio económico.

Al finalizar el curso el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para que a través de los presupuestos y las cuentas anuales previsionales, sea capaz de realizar una planificación financiera a largo plazo.

Contenidos:

Unidad didáctica 1: Análisis de los diferentes métodos de presupuestación

  • Presupuestos rígidos y flexibles
  • Balance de situación previsional
  • Cuenta de resultados previsional
  • Presupuesto de tesorería

Unidad didáctica 2: Análisis de desviaciones

  • Concepto de desviación y tipología
  • Origen de desviaciones
  • Medidas correctoras para restablecer el equilibrio presupuestario

Unidad Didáctica 3: Planificación financiera

  • Plan de inversiones y financiación a largo plazo
  • Balance de situación previsional a largo plazo
  • Cuenta de resultados previsional a largo plazo
  • Presupuesto de tesorería a largo plazo

Información adicional

Información

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Diploma

El dimploma podrás descargarlo al día siguiente de la fecha de finaliación del curso, siempre que se hayan cumplido los objetivos obligatorios.

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