Descripción
Finalidad:
Este curso de Negociación colectiva se dirige a personas cuya actividad se desarrolle en el ámbito de las relaciones laborales y que deban adquirir conocimientos en materia de negociación colectiva para desarrollar su trabajo.
Al finalizar el curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para conocer la formación, contenido, administración e impugnación de los convenios colectivos y las funciones de los representantes de los trabajadores.
Contenido:
En el curso se revisan los siguientes aspectos:
- Introducción a la negociación colectiva: Concepto y marco jurídico. Regulación legal. Estructura de la negociación colectiva.
- Negociación colectiva: Las partes contratantes. La comisión negociadora. Las unidades de negociación.
- Convenios colectivos: Concepto y clasificación. Eficacia del convenio colectivo. La duración del convenio colectivo. La aplicación e interpretación de los convenios. Adhesión y extensión de los convenios colectivos.
- El contenido de los convenios colectivos: Contenido obligacional. Contenido normativo. Estructura de los convenios colectivos.
- El procedimiento negociador: El procedimiento negociador. Respuesta a la oferta de negociación de la mesa negociadora. El deber de negociar y la buena fe de las negociaciones. Negociación y régimen de adopción de acuerdos. Formalización de los acuerdos y del convenio. Ruptura de las negociaciones. Intervención de un mediador. Los trámites administrativos posteriores a la aprobación de un convenio colectivo.
- La impugnación del convenio colectivo: Impugnación del convenio colectivo. Impugnación de oficio. La impugnación del convenio colectivo.
- La administración de los convenios colectivos: La aplicación de los convenios colectivos. La interpretación de los convenios colectivos. Concurrencia de convenios.
- Funciones de los representantes de los trabajadores: Los representantes de los trabajadores. Derechos de los representantes. Garantías y deberes de los representantes.
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