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Esta acción formativa se dirige a aquellas personas que necesiten aprender las técnicas necesarias para organizar su trabajo, con el fin de conseguir una mayor productividad y efectividad en sus funciones diarias.

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REF. COR80 Categorías: ,

Descripción

Finalidad:

Esta acción formativa se dirige a aquellas personas que necesiten aprender las técnicas necesarias para organizar su trabajo, con el fin de conseguir una mayor productividad y efectividad en sus funciones diarias.

Este curso pretende proporcionar a los participantes estrategias que le van a permitir realizar un trabajo adecuado, reduciendo costes, plazos y mejorando la calidad.

Contenido:

En este curso se revisan los siguientes aspectos:

Planificación de objetivos: Concepto de planificación. Definición de objetivos. Planes estratégicos y operativos.

Gestión de la información: Concepto de gestión de la información. Como gestionar la información. Estrategias de gestión documental. Aplicación. beneficios.

Toma de decisiones: Proceso de la toma de decisiones. Clasificación de las decisiones. Importancia de la toma de decisiones. Modelos de decisión.

La organización y el trabajo: Concepto de organización personal. Organización inteligente del trabajo. Competencias y habilidades. Hábitos. La organización del entorno.

Planificación del trabajo: Consideraciones sobre la planificación. Recomendaciones para una buena planificación. Objetivos del trabajo. Recopilación de información. Asignación de recursos para la realización del trabajo. Planificación diaria.

Gestión del tiempo: Planificación del tiempo. Técnicas de planificación del tiempo. Establecer prioridades. Ladrones del tiempo. Delegar. Pautas de programación.

Cómo tener una buena organización: Como organizarnos. Guía personal de la organización. Características de la persona organizada.

Elaboración de un plan diario. mensual y anual: Elaboración de un plan diario. Elaboración de un plan mensual. Elaboración de un plan anual.

Registro de actividades: La agenda. Los gráficos. El archivo de un gráfico. Relacionado las diferentes actividades.

Reuniones. visitas y entrevistas-reuniones: Fases. El papel del líder. Principales funciones del moderador. Problemas. Visitas. Entrevistas.

Las nuevas tecnologías aplicadas a la organización del trabajo: Aplicaciones Informáticas. Internet. Comunicaciones.

Organización del trabajo en equipo: Concepto de equipo de trabajo. Organización del equipo. Uso del tiempo. Algunas soluciones. Como lograr que el equipo trabaje de forma eficaz.

Qué entendemos por estrés: Definición de estrés. Por qué se produce. Cuando es un problema. Secuencia en la respuesta del estrés. Tipos de estrés. Síntomas del estrés.

Situaciones potenciales de estrés: Factores físicos – factores mentales – factores psicosociales. Factores relacionados con la actividad profesional.

Cómo influye en la organización del trabajo: Qué es el estrés laboral. Consecuencias del estrés laboral. Estrés en el contexto laboral. Cómo prevenir el estrés laboral.

Información adicional

Información

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Diploma

El dimploma podrás descargarlo al día siguiente de la fecha de finaliación del curso, siempre que se hayan cumplido los objetivos obligatorios.

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