Organización del trabajo

Descripción

Finalidad:

Esta acción formativa de Organización del trabajo se dirige a aquellas personas que necesiten aprender las técnicas necesarias para organizar su trabajo, con el fin de conseguir una mayor productividad y efectividad en sus funciones diarias.

Este curso pretende proporcionar a los participantes estrategias que le van a permitir realizar un trabajo adecuado, reduciendo costes, plazos y mejorando la calidad.

Contenido:

En este curso se revisan los siguientes aspectos:

• Planificación de objetivos: Concepto de planificación. Definición de objetivos. Planes estratégicos y operativos.
• Gestión de la información: Concepto de gestión de la información. Como gestionar la información. Estrategias de gestión documental. Aplicación. beneficios.
• Toma de decisiones: Proceso de la toma de decisiones. Clasificación de las decisiones. Importancia de la toma de decisiones. Modelos de decisión.
• La organización y el trabajo: Concepto de organización personal. Organización inteligente del trabajo. Competencias y habilidades. Hábitos. La organización del entorno.
• Planificación del trabajo: Consideraciones sobre la planificación. Recomendaciones para una buena planificación. Objetivos del trabajo. Recopilación de información. Asignación de recursos para la realización del trabajo. Planificación diaria.
• Gestión del tiempo: Planificación del tiempo. Técnicas de planificación del tiempo. Establecer prioridades. Ladrones del tiempo. Delegar. Pautas de programación.
• Cómo tener una buena organización: Como organizarnos. Guía personal de la organización. Características de la persona organizada.
• Elaboración de un plan diario. mensual y anual: Elaboración de un plan diario. Elaboración de un plan mensual. Elaboración de un plan anual.
• Registro de actividades: La agenda. Los gráficos. El archivo de un gráfico. Relacionado las diferentes actividades.
• Reuniones. visitas y entrevistas-reuniones: Fases. El papel del líder. Principales funciones del moderador. Problemas. Visitas. Entrevistas.
• Las nuevas tecnologías aplicadas a la organización del trabajo: Aplicaciones Informáticas. Internet. Comunicaciones.
• Organización del trabajo en equipo: Concepto de equipo de trabajo. Organización del equipo. Uso del tiempo. Algunas soluciones. Como lograr que el equipo trabaje de forma eficaz.
• Qué entendemos por estrés: Definición de estrés. Por qué se produce. Cuando es un problema. Secuencia en la respuesta del estrés. Tipos de estrés. Síntomas del estrés.
• Situaciones potenciales de estrés: Factores físicos – factores mentales – factores psicosociales. Factores relacionados con la actividad profesional.
• Cómo influye en la organización del trabajo: Qué es el estrés laboral. Consecuencias del estrés laboral. Estrés en el contexto laboral. Cómo prevenir el estrés laboral.