Descripción
Objetivos
- Aplicar las técnicas de liderazgo para optimizar las relaciones de trabajo en equipo.
- Valorar la importancia del trabajo en equipo como la suma de voluntades para alcanzar objetivos y metas.
- Conocer y comprender las principales teorías sobre la motivación laboral.
- Reconocer las condiciones y factores que aumentan la probabilidad de ocurrencia de un conflicto en la organización.
- Conocer los principales inconvenientes y la resistencia que ponen las personas al cambio.
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