8,00€
Los participantes aprenderán qué es y cómo se diseña un modelo de Gestión por competencias y a analizar las diferencias existentes entre la evaluación tradicional y la evaluación por competencias.
| 10 horas |
Objetivo:
El objetivo principal de este curso de Gestión de las competencias de los empleados públicos es que el alumno aprenda de manera efectiva a conocer qué son las competencias laborales y los diferentes tipos que existen e identificar las diferentes dimensiones de las competencias laborales.
Contenido:
En el curso se revisan los siguientes aspectos:
| Diploma | El diploma podrás descargarlo al día siguiente de la fecha de finalización del curso, siempre que se hayan cumplido los objetivos obligatorios. |
|---|
C/ Santa Catalina, 9
28801 Alcalá de Henares / Madrid
91 877 27 11
606 43 29 05
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