La motivación laboral en la Administración Pública

Descripción

Objetivo:

En este curso los objetivos que se persiguen son:

• Conocer el significado de “Motivación”.
• Estudiar los factores de los que depende la motivación.
• Reconocer los diferentes tipos de teorías a través de las cuales se explica el origen de la motivación en el ser humano.
• Aprender los diferentes factores, intrínsecos y extrínsecos, que deben analizarse para desarrollar una adecuada motivación en el sujeto.
• Distinguir qué tipos de motivos afecta al personal de la Administración Pública en el desarrollo de sus funciones.
• Identificar diversas técnicas de motivación en el trabajo.
• Saber que barreras influyen en el grado de satisfacción laboral en los empleados de la Administración Pública.

Contenido:

• Concepto de motivación.
• Ciclo motivacional.
• Tipos de motivación.
• Teorías de la motivación.
• Otros tipos de teorías sobre la motivación según el enfoque.
• Motivación y rendimiento.
• Las bases motivaciones del servicio público.
• Técnicas de motivación.